+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Повышение классности у аудиторов

Актуально в году. Порядок предаттестационного или предквалификационного обучения претендентов на получение квалификационного аттестата аудитора определяется федеральным правилом стандартом аудиторской деятельности "Образование аудитора". В период до принятия постановления Правительства Российской Федерации по данному вопросу претендентам рекомендуется проходить предэкзаменационное предквалификационное обучение в учебно - методических центрах по Программам проведения квалификационных экзаменов. Предварительная аудиторская деятельность Планирование аудита Вступительное собрание Процесс аудита Отчет Корректирующие действия и последующие действия. Межличностные навыки Качественные системы Стандарты качества Ссылки для комплексных программ, связанных с качеством, окружающей средой , безопасностью и здоровьем Этика Аккредитация и сертификация Регистрация аудитора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить квалификацию Аудитор РК

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как провести квалификационную аттестацию водителя

Извлечение из приказа Министра финансов РК от 20 декабря года N Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

В связи с переходом на новую систему реформирования и повышения требований к профессиональному уровню бухгалтеров и аудиторов и учитывая трехлетний опыт работы по организации аттестации претендентов на получение квалификационного свидетельства аудитора возникла необходимость пересмотреть действующее положение о Квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан.

Утвердить Положение о Квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан согласно Приложения N 1. Утвердить состав Квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан согласно Приложения N 2. Признать утратившими силу постановление коллегии Министерства финансов Республики Казахстан от N 11 и протокольное решение коллегии Министерства финансов Республики Казахстан от Раздел I.

Общие положения. Настоящее Положение определяет порядок работы Квалификационной комиссии далее - Комиссии , созданной при Министерстве финансов Республики Казахстан в соответствии с Законом Республики Казахстан от В своей деятельности Комиссия руководствуется Законом Республики Казахстан от Непосредственное участие работников государственных органов в разработке методологии аудита законодательные акты, стандарты , лицензировании аудиторской деятельности, членство в Квалификационной и экзаменационной комиссиях по аттестации, научно-преподавательская деятельность по бухгалтерскому учету и аудиту является подтверждением деятельности в качестве аудитора.

Комиссия формируется сроком на 5 лет в количестве 14 человек, из которых 7 - представители аудиторов, 7 - представители государственных органов. Персональный состав Комиссии утверждается коллегией Министерства финансов Республики Казахстан. Председателем комиссии избирается аудитор, из входящих в состав комиссии работников Министерства финансов Республики Казахстан, непосредственно занимающихся разработкой методологии бухгалтерского учета и аудита.

Претендент на получение квалификационного свидетельства аудитора должен иметь высшее экономическое либо среднее специальное образование и опыт экономической, финансовой, учетно-аналитической, контрольно-ревизионной или правовой работы не менее 2-х лет.

С целью подготовки к сдаче квалификационного экзамена на получение квалификационного свидетельства аудитора претендент имеет право в любое удобное для него время пройти курс обучения в учебных центрах, осуществляющих переподготовку бухгалтеров и аудиторов. Аттестация претендентов проводится 1 раз в квартал. Конкретная дата проведения аттестации определяется Комиссией и публикуется в печати не позднее, чем за месяц до начала.

Аттестация может проводиться на платной основе в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Казахстан. Ежегодно до 31 января в печати публикуется перечень вопросов, выносимых на квалификационный экзамен.

В соответствии с перечнем Комиссия утверждает экзаменационные билеты. Количество одновременно аттестуемых претендентов должно быть не менее 10 и не более 25 человек. Организационно-техническое обеспечение деятельности Квалификационной и экзаменационной комиссий осуществляется Департаментом методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан.

Решение Комиссии может быть обжаловано в Министерство финансов Республики Казахстан. Раздел II. Задачи Комиссии. Раздел III. Функции комиссии. Раздел IV. Права Комиссии. Раздел V. Порядок работы Комиссии. В состав Комиссии входит Председатель Комиссии, его заместитель, ответственный секретарь и члены Комиссии. Заместитель Председателя Комиссии осуществляет полномочия Председателя комиссии в его отсутствие. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях, а также выполняют поручения Председателя, его заместителя.

Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы, ежегодно утверждаемым председателем Комиссии до 1 февраля. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя, а в его отсутствие заместителя. Проведение заседаний и принятие решений оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии. В случае систематического неучастия члена Комиссии в заседаниях не менее трех очередных , Председатель Комиссии вправе вносить представление Министерству финансов Республики Казахстан об исключении члена Комиссии и его замене.

Комиссия определяет состав экзаменационной комиссии не позднее, чем за 1 месяц до объявленной даты проведения аттестации. Экзаменационная комиссия формируется в количестве 7 человек. В состав экзаменационной комиссии входят не менее 3-х членов Комиссии, специалисты госорганов, преподаватели вузов, практикующие бухгалтера и аудиторы, профессионально владеющие соответствующими вопросами, включенными в программу экзаменов.

Персональный состав экзаменационной комиссии утверждается на заседании Комиссии на срок проведения аттестации. Председатель экзаменационной комиссии назначается Председателем Комиссии.

Порядок проведения экзаменов утверждается Комиссией. Оформление и выдача квалификационного свидетельства осуществляется Комиссией в течении 5 дней с момента принятия решения по результатам экзаменов. Полученное квалификационное свидетельство аудитора действительно в течение 5 лет. В течение действия квалификационного свидетельства аудитор повышает свой квалификационный уровень в соответствии с порядком, установленным Комиссией. О проекте Наши проекты: Учёт.

Состояние базы: Всего документов: На казахском языке: На русском языке: На английском языке: Дата обновления: Новый поиск Учёт. Русский язык. Параметр Значение Дата вступления в силу Астана Орган, принявший акт Министерство финансов Республики Казахстан Регион действия Республика Казахстан Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом 12 Статус Утратил силу Сфера правоотношений Финансовая дисциплина.

Бухгалтерский учет. Финансовый контpоль. Аудит Аттестация, пpисвоение классных чинов, квалификационных классов и pангов Форма акта Положение Постановление Юридическая сила Акт Министерства или ведомства. Зарегистрирован в Министерстве юстиции 22 июля г. N Зарегистрировано в Министерстве юстиции 22 июля г. Утратило силу - приказом Министра финансов РК от 20 декабря года N Министерство финансов Республики Казахстан.

Республика Казахстан. Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан. Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом. Утратил силу. Финансовая дисциплина. Аудит Аттестация, пpисвоение классных чинов, квалификационных классов и pангов. Положение Постановление. Акт Министерства или ведомства. О квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан. Постановление коллегии Министерства финансов Республики Казахстан от 5 мая г.

Надбавка за классность водителям

Кадровый аудит и консалтинг — деятельность профессиональных экспертов, выполняемая для улучшения результатов работы организаций. Если своевременно инициировать кадровый аудит и консалтинг, работодатель обезопасит себя от проблем с контролирующими органами, избежит выплат крупных штрафов, обеспечит персоналу оптимальные условия работы и профессиональный рост. Независимая экспертиза кадровых процессов становится актуальной в таких ситуациях как:.

Предприятие приняло на работу водителя. Имеет ли право руководитель предприятия сохранить ему присвоенный ранее 1 класс и как это оформить?

Извлечение из приказа Министра финансов РК от 20 декабря года N Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания. В связи с переходом на новую систему реформирования и повышения требований к профессиональному уровню бухгалтеров и аудиторов и учитывая трехлетний опыт работы по организации аттестации претендентов на получение квалификационного свидетельства аудитора возникла необходимость пересмотреть действующее положение о Квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан. Утвердить Положение о Квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан согласно Приложения N 1.

О квалификационной комиссии по аттестации аудиторов при Министерстве финансов Республики Казахстан

Автор: Манохова С. Водителям многих учреждений выплачивается денежная надбавка за классность. Но не все знают, кому и в каких случаях положена эта надбавка. Результат — частые споры между работниками и работодателями. Прочитав данный материал, бухгалтер сможет в доступной форме разъяснить работнику его права. Начнем с того, что доплата за классность водителям не установлена трудовым законодательством. Не предусматривают деление на классы для водителей и Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденные Приказом Минтранса РФ от При этом в ст. Напомним, что коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ч. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по разным вопросам, которые определяют стороны, в том числе ст.

Кадрово технические аудиты

.

.

.

.

.

.

Подтверждением повышения квалификации аудитора является документ установленного образца о прохождении ежегодного повышения.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аскольд

    Тю.что здесь страшного.